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고용주가 자신의 경제적 이점을 이용하여 임의로 고용 조건을 결정할 여지가 많기 때문에 이러한 요소를 인식하지 못하기 때문에 직원의 지위를 쉽게 부정할 수 없습니다. 직책이나 직책은 형식적입니다. 명목상으로는 업무집행권을 가진 대표이사 또는 고용주의 지시와 감독 하에 일정한 업무를 제공하고 보수를 받거나 회사로부터 업무를 위탁받는 관계를 말합니다. 또한 대표이사의 지시와 감독을 받아 일정한 근로를 수행하고 일정한 보수를 … Read more